愿景、使命及价值观
企业荣誉

 

 


企业社会责任
齐心协力,共创美好未来


上海奥达科股份有限公司采纳国际上优秀的管理方法和成熟的先进管理标准,引领中国的紧固件制造业进入一个崭新的时代。 奥达科的最高管理层明白,只有创造健康的工作场所、令人振奋的职业发展机会、高度透明的企业文化以及开放式的沟通机制,才能使公司各方面人才能够淋漓尽致地发挥其聪明才智,奉献其独特的经验和诀窍。

以人为本
奥达科始终将人才及其潜力的开发置于企业经营理念的核心位置。公司采取职业经理人制度,不拘一格地任用了一批理论基础扎实、工作经验丰富、业务和管理能力优秀以及有国际制造和管理背景的人才。公司基本做到了人尽其才,才尽其用。公司建立并持续运作了内部和外部技术培训与研讨机制,为各个层次的员工提供技能进步和人生职业发展的机会。


保护环境
奥达科为公司员工创造了优越的工作环境。公司依照国家环保法规和ISO14001环境管理体系对工厂内外部环境进行管控。封闭式和半封闭式自动化生产线和完备的废气污水处理系统使车间保持洁净卫生的工作条件。公司按OHSAS18001职业健康与安全管理体系对工作环境进行管理。自动化的生产在很大程度上减轻了工人的劳动强度。标准化的职工食堂为员工提供营养和风味丰富多样的饮食。公司为工人和各类管理人员提供条件优越的职工公寓。规范化的工作制度和休假方案保证了工作与业余生活的充分平衡。公司对员工定期进行满意度调查。公司设总经理信箱,随时采纳员工合理化建议。